一、技术部工程师：2名

任职要求：

1、男性，本科以上学历，机电一体化或液压传动与控制、电气自动化、起重机电气设计、工程机械设计、自动化等相关专业毕业；

2、两年以上工作经验，需掌握各类总线应用，能适应出差；

3、熟练使用AUTOCAD制图，良好的电脑操作能力；

4、熟练运用英语读、译技术文献资料者优先；

5、有工程机械、起重业经验者优先；有现场调试工作经验者优先；

6、良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神；

7、为人正直、开朗、富有责任感，无不良社会记录；

岗位职责：

1、协助技术部经理或独立完成用遥控系统与起重机电气配套设计；

2、完成相应的技术部行政工作；参加行业协会和技术交流活动；

非机械零件设计岗位，非专业勿投简历。

二、技术部制图员：2名（见习生）

任职要求：

1、男性，大专以上学历，电子类相关专业毕业；

2、熟练使用AUTOCAD制图；

3、良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神；

4、为人正直、开朗、富有责任感，无任何不良社会记录；

岗位职责：

1、协助技术部完成CAD制图；

2、完成部门相关行政工作；

三、维修部技术员：2名

任职要求：

1、男性，大专以上学历，电子类相关专业毕业；

2、较强的动手能力，懂各种电子测试仪优先；

3、熟练操作电脑，懂英语者优先；

4、能吃苦耐劳，适应出差；

5、为人正直、开朗、富有责任感，无任何不良社会记录；

岗位职责：

1、主要负责工业用无线遥控系统维修及售后服务；

2、协助部门领导做好相关行政工作；

四、C/C++工程师：2名

任职要求:

1、全日制本科以上计算机相关专业学历，有2年以上C或C++开发经验，C语言精通；
2、具备系统的无线通信/电子工程专业基础知识,具有较好的电子线路分析和调试技能；
3、对MC9S12DG128熟悉者优先；
4、工作认真积极,主动敬业，富于团队合作精神，有良好的沟通协调能力，无不良社会记录；

岗位职责:
1、负责软件产品程序设计和开发；
2、参与代码编写和测试，编写相关技术文档；

五、工程部调配员：8人

任职要求：

1、年龄25-40岁；为人诚实、正直、开朗。

2、中技以上学历，熟悉电子电路能看懂图纸优先。

3、能吃苦耐劳，适应加班。

岗位职责：

1、按图纸完成线路连接,完成装配任务。

2、协助部门做好相应行政工作。

*应届毕业生、待业者有本市户口可以参加见习。